Praktikant/in (m/w/d) Private Equity ab Januar 2026

Praktikum/Werkstudium, Vollzeit · Zug

Ihre Aufgaben

Generierung und Identifikation von Investitions Opportunitäten
Analyse von Beteiligungsmöglichkeiten und interessanten Sektoren
Unterstützung bei Due Diligence-Prozessen, Unternehmensanalysen und Marktstudien
Erfahrung sammeln bei Finanzierungs- und Bewertungsmodellen
Zusammenarbeit mit Portfoliounternehmen – Ausarbeitung von Analysen, Präsentationen

Bitte beachtet Sie, dass der Recruitingprozess für die Praktikumsstelle erst im Sommer 2025 starten wird.

Ihr Profil

Großes Interesse am Private Equity Geschäft und Investments im Mittelstand
Fortgeschrittenes Studium, gerne im Bereich Wirtschaft / International Business / Finanzen
Gute Grundkenntnisse im Bereich Finance & Accounting, insb. im Umgang mit GuV, Bilanz und Cash-Flow
Analytische Fähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
Kommunikativ, fließend in Deutsch und Englisch
Sehr gute Excel-, PowerPoint- und Word-Kenntnisse

Warum wir?

Bei Invision erwartet dich ein herausforderndes, aber gleichzeitig unterstützendes und auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeitenden sind mit vollem Engagement bei der Arbeit und fühlen sich zu ihren Zielen stark verpflichtet. Die überschaubare Größe unseres Teams erlaubt uns, von flachen Hierarchien und einer Kultur der „offenen Türe“ mit kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Du bist bei uns vom ersten Tag fester Bestandteil unseres Teams und bist in unsere interessanten Fragestellungen eingebunden.
Die Laufzeit des Praktikums beläuft sich auf mindestens 3 Monate

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Über uns

Wir bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Eigeninitiative, die sich selbständig direkt an uns wenden. Der Umweg über Personalvermittler verschafft keine Vorteile.

INVISION ALS ARBEITGEBER

Bei INVISION erwartet Sie ein herausforderndes, aber gleichzeitig unterstützendes und auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter sind mit vollem Engagement bei der Arbeit und fühlen sich zu ihren Zielen stark verpflichtet. Die überschaubare Größe unseres Teams erlaubt uns, von flachen Hierarchien und einer Kultur der „offenen Türe“ mit kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Um einen motivierenden und positiven Teamgeist zu erreichen, führt INVISION regelmäßig informelle Mitarbeiteranlässe durch.

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Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit Invision. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an leers@invision.ch